HR Business Partner Payroll Job Details | Datwyler

HR Business Partner Payroll

Date : Jun 3, 2025

Location : Alken, BE, 3570

Company : Datwyler

In miljarden injectiespuiten en in elke tweede auto wereldwijd leveren de componenten van Datwyler een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van patinten en chauffeurs. Ons hightechbedrijf richt zich op hoogwaardige, systeemkritische elastomeercomponenten en neemt een leidende positie in op aantrekkelijke wereldmarkten zoals gezondheidszorg, mobiliteit, connectiviteit, algemene industrie en food & beverage. Met meer dan 25 productievestigingen op vier continenten, verkoop in meer dan 100 landen en meer dan 8.000 medewerkers realiseert het bedrijf, met hoofdkantoor in Zwitserland, een jaaromzet van meer dan CHF 1.000 miljoen.

Onze medewerkers zijn het hart van Datwyler. We behandelen elkaar met respect, vertrouwen en waardering. We hebben sterke wortels en waarden, die in onze 100-jarige bedrijfsgeschiedenis zijn verankerd. Maak deel uit van ons geweldige team als ...

HR Business Partner Payroll Doel

Je bent verantwoordelijk voor het volledige compensation and benefits proces van de bediendenprofielen, waaronder de correcte en tijdige loonverwerking en beheersing van de administratieve HR-processen. Je staat samen met je collega HRBP's in voor het ontwikkelen, implementeren, optimaliseren en opvolgen van het HR-beleid. Je fungeert als rechtstreeks aanspreekpunt voor medewerkers en als partner voor leidinggevenden.

Jouw verantwoordelijkheden als HRBP Payroll

• Je zorgt voor de loonadministratie van de toegewezen doelgroep(en) en waarborgt een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen en vergoedingen.
• Je verzamelt gegevens, controleert afwezigheden en voert berekeningen uit met betrekking tot de payroll.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot tewerkstelling, verzekeringen, loopbaanonderbreking, brugpensioen enz. en volgt de dossiers hierrond op.
• Je adviseert en begeleidt proactief leidinggevenden van de toegewezen doelgroep(en).
• Je signaleert mogelijke problemen en knelpunten door fysiek aanwezig te zijn op de werkvloer.
• Je formuleert HR-policies en administratieve verbeterprojecten in lijn met de bedrijfsstrategie en staat in voor de implementatie.
• Je neemt deel aan de permanentie van de balie.

Jouw (ideale) profiel

Wees jezelf bij Datwyler

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen het verschil maken. Bij Datwyler ervaar je diversiteit en een breed scala aan carriremogelijkheden die alleen een internationaal bedrijf kan bieden. Samen vergroten we onze flexibiliteit, versnellen we de digitalisering en bevorderen we duurzaamheid. Voor gemotiveerde en getalenteerde medewerkers bieden wij interessante ontwikkelingsmogelijkheden met opleidingen en opdrachten in een globale omgeving. Bij ons kun je bijdragen met al je creativiteit en al je ideen.

Apply for Job